AYUDAS FOMENTO DE EMPLEO 2013

La Generalitat Valenciana publicó el día 12/06/2013 un programa de incentivos de ayudas para trabajadores desempleados que se constituyan en autónomos así como de apoyo a la contratación indefinida y conversión en indefinidos de contratos temporales. En estas líneas os adelantamos un resumen de los incentivos.

Ayudas a trabajadores desempleados que se constituyan en trabajadores autónomos.

Solicitantes: Personas desempleadas inscritas en el SERVEF que se constituyan como autónomo o profesional a partir del 1 de junio de 2013.

Requisitos:

  1. a)    Iniciar la actividad (fecha alta del 036 o 037) del 1 de junio al 20 de septiembre de 2013.
  2. b)    Permanecer inscrito hasta el inicio de la actividad como desempleado. No haber figurado en el RETA o en el Censo de Obligados Tributarios en los 6 últimos meses anteriores al inicio.
  3. c)    No haber disfrutado en los últimos tres ejercicios ni solicitado en el ejercicio otras subvenciones por el mismo concepto.
  4. d)    En trabajadores con discapacidad: tener reconocido al menos el 33%.
  5. e)    Realizar unos gastos mínimos de 4.000 euros (inversiones en inmovilizado directamente relacionados con la actividad, gastos de adquisición de mercaderías, gastos de primer establecimiento y gastos corrientes).

Cuantía: Se graduará en función de la dificultad de acceso al mercado de trabajo:

4.000 € para desempleados en general, 5.000 € para jóvenes desempleados menores de 30 años, 6.000 € para mujeres desempleadas, 7.000 € para desempleados con discapacidad, 9.000 € para mujeres desempleadas con discapacidad, Mujeres víctimas de violencia de género, se incrementarán en un 10% los puntos 3 y 5.

Pago: Una vez justificado documentalmente el cumplimiento de los requisitos exigidos.

Plazo de presentación: Del 13 de junio al 20 de septiembre de 2013

Contratación para la formación y el aprendizaje, a la contratación en prácticas y a las prácticas no laborales en empresas de jóvenes menores de 30 años.

Solicitantes: En calidad de empleadoras: empresas privadas, personas físicas y entidades privadas sin ánimo de lucro con ámbito de actuación enla Comunitat Valenciana.

Requisitos:

  1. a)    No estar incursos en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario.
  2. b)    No haber sido excluidos del acceso a los beneficios de los programas de empleo por la comisión de infracciones muy graves.
  3. c)    Estar inscrito como persona o entidad empleadora en los regímenes dela SeguridadSocial
  4. d)    No haber realizado extinciones de contratos por causas disciplinarios u objetivas declaradas improcedentes por sentencia judicial, en los 12 meses anteriores a la solicitud.

Cuantía:

  1. a)    Modalidad de formación y aprendizaje: 2.000 € o 2.500 € en el caso de mujeres. Duración mínima del contrato: 1 año.
  2. b)    Modalidad de contrato en prácticas: 1.000 € o 1.500 € en el caso de mujeres. En contratos a tiempo parcial la duración mínima es de 20 horas semanales, con reducción proporcional a la cuantía de la ayuda.
  3. c)    Acuerdos para la realización de prácticas no laborales: 400 euros. Duración: 9 meses.

Pago: Una vez justificadas las condiciones establecidas, librándose de una sola vez el importe concedido.

Plazo de presentación: Como máximo dos meses después de la contratación. Plazo máximo: hasta el 30 de Septiembre de 2013

Conversión en indefinidos de contratos temporales a jóvenes menores de 30 años.

Solicitantes: En calidad de empleadoras: empresas privadas, personas físicas y entidades privadas sin ánimo de lucro con ámbito de actuación enla Comunitat Valenciana.

Requisitos:

  1. a)    No estar incursos en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario.
  2. b)    No haber sido excluidos del acceso a los beneficios de los programas de empleo por la comisión de infracciones muy graves.
  3. c)    Estar inscrito como persona o entidad empleadora en los regímenes dela SeguridadSocial
  4. d)    No haber realizado extinciones de contratos por causas disciplinarios u objetivas declaradas improcedentes por sentencia judicial, en los 12 meses anteriores a la solicitud.

Cuantía:

  1. a)    Transformación de contratos temporales a jornada completa: En función de la permanencia ininterrumpida del trabajador en la empresa:

De 6 a12 meses: 3.000 €. 3.500 € en el caso de mujeres. Más de 12 meses: 2.000 €. 2.500 € en el caso de mujeres.

  1. b)    Contratos fijos discontinuos a jornada completa: 25% de los importes indicados en el apartado anterior.
  2. c)    Contratos a tiempo parcial: duración mínima de 20 horas semanales, con reducción proporcional a la cuantía de la ayuda.

Pago: Una vez justificadas las condiciones establecidas, librándose de una sola vez el importe concedido.

Plazo de presentación: Como máximo 40 días naturales a contar desde el 13 de junio de 2013.

Ayudas a la contratación indefinida inicial de jóvenes menores de 30 años

Solicitantes: En calidad de empleadoras: empresas privadas, personas físicas y entidades privadas sin ánimo de lucro con ámbito de actuación enla Comunitat Valenciana.

Requisitos:

  1. a)    No estar incursos en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario.
  2. b)    No haber sido excluidos del acceso a los beneficios de los programas de empleo por la comisión de infracciones muy graves.
  3. c)    Estar inscrito como persona o entidad empleadora en los regímenes dela SeguridadSocial
  4. d)    No haber realizado extinciones de contratos por causas disciplinarios u objetivas declaradas improcedentes por sentencia judicial, en los 12 meses anteriores a la solicitud.

Cuantía:

  1. a)    Contratación indefinida inicial a jornada completa: En función del periodo ininterrumpido e inmediatamente anterior a la contratación, en que el trabajador haya figurado como desempleado del trabajador en la empresa:Al menos 6 meses: 3.000 €. 3.500 € en el caso de mujeres.Al menos 3 meses: 2.000 €. 2.500 € en el caso de mujeres.
  2. b)    Contratos fijos discontinuos a jornada completa: 25% de los importes indicados en el apartado anterior.
  3. c)    Contratos a tiempo parcial: duración mínima de 20 horas semanales, con reducción proporcional a la cuantía de la ayuda.

Pago: Una vez justificadas las condiciones establecidas, librándose de una sola vez el importe concedido.

Plazo de presentación: Desde el 13 de junio al 31 de julio de 2013.

Si estáis interesados en la tramitación de cualquier ayuda o queréis información al respecto estamos a vuestra disposición.